Las empresas Met Mex Peñoles y Minera Maple acordaron con el Sindicato Nacional Minero Metalúrgico Don Napoleón Gómez Sada (Snmmdngs), un incremento salarial de 6.5% directo al salario, además de mejoras en prestaciones para las secciones 74 de Torreón, Coahuila y 30 de Naica, Chihuahua.

Carlos Pavón, secretario general del sindicato informó en entrevista que se acordó también la disminución de un 30 por ciento en las cuotas sindicales, la cual pasará del 1.5 al 1 por ciento, esto con la finalidad de generar un ingreso adicional a todos los trabajadores que integran el SNMMDNGS.

Dé clic en las notas siguientes para leer la cobertura de la noticia en otros medios.

 




Acuerdan incremento salarial para mineros Bermejillo
El Universal
25 de Enero 2012



Logran mineros aumento salarial de 6.5%
El Siglo de Torreón
25 de Enero de 2012



Logran mineros aumento salarial de 6.5 por ciento
SDP Noticias
25 de Enero de 2012






Logra Sindicato Minero alza salarial de 6.5% en Sección 74 de Torreón

Milenio
23 de Enero de 2012

 

 



Logran mineros aumento salarial de 6.5%
El Siglo de Torreón
24 de Enero de 2012


Mineros consiguen incremento salarial del 6.5 por ciento
El Siglo de Durango
26 de Enero de 2012






Empresas acuerdan incremento salarial para mineros
poresto.net
25 de Enero de 2012


Empresas acuerdan incremento salarial para mineros
planoinformativo.com
25 de Enero de 2012


Incremento
zocalo.com.mx
2 de Febrero de 2012

 





Incremento Salarial
panoramalaboral-conampros.blogspot.com
26 de Enero de 2012


Mineros logran incremento salarial de 6.5 por ciento
sinembargo.com.mx
25 de Enero de 2012


Empresas acuerdan incremento salarial para mineros
rotativo.com.mx
2 de Febrero de 2012







Empresas acuerdan incremento salarial para mineros
zonafranca.com.mx
25 de Enero de 2012


Trabajadores de Minera Maple logran un aumento salarial tras reuniones
tiempominero.com
25 de Enero de 2012


Acuerdan incremento salarial para mineros
vanguardia.com.mx
25 de Enero de 2012



 



Aumentan 6.5 % a mineros
eldiariodecoahuila.com.mx
2 de Febrero de 2012